Cum să angajezi omul potrivit la locul potrivit:

Se iau circa 100 cărămizi fără nici o aranjare prealabilă, se pun într-o cameră având doar o singură fereastră. Sunt trimiși candidații în cameră, sunt lăsați acolo singuri.

• Dacă au numărat cărămizile - sunt buni la Contabilitate;
• Dacă le renumără - sunt buni la Audit;
• Dacă au făcut un haos total, cărămizi peste tot - sunt buni la Inginerie;
• Dacă au aranjat cărămizile într-o ordine stranie - sunt buni la Planificare;
• Dacă aruncă unul în altul cu cărămizi - sunt buni la Operații & Logistică;
• Dacă dorm - sunt buni la Recepție;
• Dacă au spart cărămizile în bucăți - sunt buni la IT;
• Dacă stau de pomană - sunt buni la Resurse Umane;
• Dacă se jură că au încercat diferite combinații, deși nici o cărămidă nu a fost mutată din loc - sunt buni la Vânzări;
• Dacă au plecat deja acasă pentru ziua respectivă - sunt buni la Marketing;
• Dacă se uită pe fereastră - sunt buni la Planificare Strategică;
• Dacă stau de vorbă unul cu altul dar cărămizile nu au fost atinse - sunt buni la Management.